根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào))和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定，為做好2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)高層次人才單位有：原宜昌市中心人民醫(yī)院、原宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心，共涉及14個(gè)崗位，45名人員。詳見《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位需求目錄》(附件1)。

二、人才引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.高層次人才報(bào)名時(shí)間截止至2023年12月31日，根據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名方式：可采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(1)網(wǎng)上報(bào)名需將以下資料發(fā)送至各人才引進(jìn)單位公告的郵箱。

①《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見)掃描件。

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及各崗位要求的相關(guān)證件等原件掃描件。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：見崗位表，需攜帶以下資料：

①《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見)。

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及各崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

3.資格初審：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員的資格審查工作由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。本次引進(jìn)高層次人才的單位嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的證件、資格有效材料進(jìn)行審查。報(bào)名情況、資格審查情況及時(shí)報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。

(二)考試安排

高層次人才引進(jìn)考核工作由人才引進(jìn)單位以面談的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由人才引進(jìn)單位與高層次人才協(xié)商確定。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名時(shí)要求的材料(原件及復(fù)印件)參加資格復(fù)審。不符合條件的，取消其面談資格。復(fù)審?fù)ㄟ^后由單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。主要通過與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通交流，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面進(jìn)行考核，形成書面材料報(bào)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

(三)體檢與考察

1.體檢。考核合格人員進(jìn)入體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考核考察。考察工作由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，考核方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。采取查閱個(gè)人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.遞補(bǔ)。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)﹝2022﹞16號(hào))和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))規(guī)定，為做好2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)急需緊缺人才單位有：原宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市疾病預(yù)防控制中心、宜昌市婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心、宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院，共涉及26個(gè)崗位，39名人員。詳見《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》)。

三、人才引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.急需緊缺人才報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日工作日(上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式：可采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式。

(1)網(wǎng)上報(bào)名需將以下資料發(fā)送至各人才引進(jìn)單位公告的郵箱。

①《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見)掃描件。

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及各崗位要求的相關(guān)證件等原件掃描件。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：見崗位表，需攜帶以下資料：

①《2023年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見)。

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及各崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

3.資格初審：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員的資格審查工作由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。人才引進(jìn)單位需嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的證件、資格有效材料進(jìn)行審查。報(bào)名情況及資格審查情況及時(shí)報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。

(二)考試安排

本次急需緊缺人才引進(jìn)只安排面試。面試工作由各人才引進(jìn)單位組織實(shí)施，并及時(shí)發(fā)布面試公告。紀(jì)檢人員應(yīng)全程參與并監(jiān)督。

1.面試資格復(fù)審。由本次急需緊缺人才引進(jìn)單位認(rèn)真組織面試資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在市衛(wèi)生健康委和人才引進(jìn)單位網(wǎng)站上公告。

2.面試方式。以面試公告為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。并通過電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將遠(yuǎn)安縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

2023年全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才10人，具體詳見《遠(yuǎn)安縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(一)報(bào)名時(shí)間。2023年4月8日8:00至2023年4月25日17:00。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無效。

(二)報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須將以下資料掃描件，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報(bào)考單位指定郵箱(詳見《崗位表》)，文件夾需命名“引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”：

1.《遠(yuǎn)安縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)。

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的，需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》掃描件)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書和相關(guān)資料。

四、資格審查

各人才引進(jìn)單位及遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生健康局嚴(yán)格按照引進(jìn)公告中的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程。

五、辦理準(zhǔn)考證

通過資格審查人員統(tǒng)一在遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生健康局五樓人事股辦理準(zhǔn)考證(遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)解放路306號(hào))，并進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須提供相關(guān)資料原件。具體辦理時(shí)間及要求請(qǐng)考生登錄遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)查看有關(guān)公告。

六、考試安排

本次考試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試方式并劃定最低合格控制線。考生須持二代身份證原件、準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未帶證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試結(jié)果將在遠(yuǎn)安縣人民政府官網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。

七、相關(guān)待遇

(一)給予住房支持。引進(jìn)的醫(yī)療類(《崗位表》中的臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合)、公共衛(wèi)生類(《崗位表》中的公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類)專業(yè)人才，按照全日制博士研究生(含正高級(jí)職稱)30000元/人，全日制碩士研究生(含副高級(jí)職稱)15000元/人，全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校或原“211”工程高校全日制本科生10000元/人，省級(jí)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生5000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。同時(shí)，在遠(yuǎn)安首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，在正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后3年內(nèi)，在縣內(nèi)無自有產(chǎn)權(quán)住房且5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)交易記錄，購買商品住房的，按照全日制博士研究生(含正高級(jí)職稱)、全日制碩士研究生(含副高級(jí)職稱)、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校或原“211”工程高校全日制本科生、省級(jí)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生，分別給予30萬元、20萬元、10萬元、5萬元的“購房首付款補(bǔ)貼券”。在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因辭職或離職的，個(gè)人受到降低崗位等級(jí)或者撤職、開除等處分的，應(yīng)全額退回已享受的住房待遇。引進(jìn)的其他專業(yè)人才住房待遇按遠(yuǎn)安縣現(xiàn)行相關(guān)人才政策執(zhí)行。

引進(jìn)其他專業(yè)人才相關(guān)政策待遇明細(xì)

(二)給予人才津貼。引進(jìn)的醫(yī)療類(《崗位表》中的臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合)、公共衛(wèi)生類(《崗位表》中的公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類)全日制博士研究生(含正高級(jí)職稱)、全日制碩士研究生(含副高級(jí)職稱)、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校或原“211”工程高校全日制本科生、省級(jí)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生，分別按照每人每月3000元、1500元、1000元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼，補(bǔ)貼期限5年。引進(jìn)的其他專業(yè)人才按遠(yuǎn)安縣現(xiàn)行相關(guān)人才政策執(zhí)行。

(三)引進(jìn)人才可享受所在單位給予引進(jìn)人才的其他優(yōu)惠政策及待遇。